美國諾瓦大學公共決策博士

美國哈佛大學企業管理博士后

英國牛津大學國際經濟博士后

上海交大和新西蘭奧塔哥大學 DBA 博士班導師

2005 年度榮獲 “中國企業十大最具魅力培訓師”“中國企業十大最具魅力咨詢師” 稱號，并被授予 “2005 年度杰出貢獻獎”

2013 年度 “中國 500 強講師排行榜前三甲”“中國團隊管理最強講師”

教育領域：將美國早教協會和特勤人員合作，把早教和保安引進（廣西）地產公司，作為地產公司的增值服務項目；與日本明光教育集團合作，從武漢開始發展 “個別指導式補習連鎖”，覆蓋到全國十幾個城市；引入日本 Seiko 咖啡的中國香港、澳門、臺灣總代理權，指導年輕人創業。

管理咨詢領域：為企業做整改，協助企業轉型、再投資、并購；協助企業向海外發展，包括移民、設廠、合資與上市；與日本人力資源集團合作，協助國內企業引進以電機、鋼構、汽車、機械、化學、醫藥為主的日本技術人員。

企業任職經歷：曾任美國富頓集團中國總經理、日本航空臺灣地區副總經理、美爽爽化妝品公司駐美副總經理、泰華土地開發公司（泰國）總經理；現任（蘇州）世啟維品客教育科技董事長、（上海）盛世華風電子商務董事長、（香港）富格曼國際集團董事長、（上海）交大國際領導力研究所所長、（印尼）漢威國際能源執行董事。

“中層主管” 課題：《中層危機》《解決自己的工作瓶頸》《轉型期的人才、人才、人才》

“高層主管” 課題：《高管的國際視野絕對素質》《領袖性格》《管理者的領導商數》

“公司內部管理” 課題：《新常態下：管理者要避免的 11 個錯誤》《輔導 激勵》《輔導要領》《執行力》

“公司經營” 課題：《經濟下行期的變革之道》《企業文化建設》《動態組織 氛圍管理》《企業變革與文化》《職業化的養成與塑造》《一直成功很不容易》《打造高效團隊》《突破企業的發展瓶頸》《家族企業的整治與傳承》《經濟下行期的企業生存模式》《職業化的養成與管理》

“營銷理念” 課題：《軟實力》《打破習慣性銷售》《中國藍海》《什么叫商業模式？》《接軌式服務與銷售》

“個人行為” 課題：《壓力管理》《財務管理》《情商管理》《家教與就業力》《有效溝通》

“特定產業” 課題：《現代銀行的核心元素》《顧客期望的酒店管理》

總裁班系列：《企業家經營智慧》《企業家完美家庭》《企業家二代教育和傳承》

“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中”，案例豐富，提供多種實用的解決問題的工具及技巧，對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果。

近 20 多年言傳身教，年均課程 100 多場，連續 20 年場場爆滿，創下 2000 天的公開課記錄；10000 家企業管理得到顯著提升，100000 家企業事業爭相聆聽；圖書光盤銷售超 1000000，擁有粉絲 100000000，培訓學員已超過 7000 萬人，培訓人數大陸第一，世界第三。